Trước
  • Chúc mừng ngày doanh nhân
  • Sinh nhật chủ tịch hội đồng quản trị 4
  • Sinh nhật chủ tịch hội đồng quản trị 3
  • Sinh nhật chủ tịch hội đồng quản trị 2
  • Sinh nhật chủ tịch hội đồng quản trị 1
  • Sinh nhật sếp Thu 20-07-2017
  • chao mung ngay giai phong mien nam va ngay quoc te lao dong
  • Chúc mừng ngày 8 tháng 3
  • Giám đốc công ty nhận Bằng khen của UBND TP Bắc Ninh
  • Gặp mặt doanh nghiệp năm 2016
  • Tôn vinh 45 doanh nghiệp tiêu biểu trên địa bàn tỉnh
  • Buổi gặp mặt đầu xuân 2016 10
  • Buổi gặp mặt đầu xuân 2016 9
  • Buổi gặp mặt đầu xuân 2016 8
  • Buổi gặp mặt đầu xuân 2016 7
  • Buổi gặp mặt đầu xuân 2016 6
  • Buổi gặp mặt đầu xuân 2016 5
  • Buổi gặp mặt đầu xuân 2016 4
  • Buổi gặp mặt đầu xuân 2016 3
  • Buổi gặp mặt đầu xuân 2016 2
Cập nhật: 29/08/2011
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
Thay mặt Ban Lãnh đạo Công Ty, Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị Công ty Cổ Phần Sản Xuất TMDV Quang Huy rất vui mừng chào đón các bạn đã trở thành thành viên của Quang Huy Group. Với khả năng và trình độ chuyên môn của bạn. Tôi tin tưởng rằng chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng Công ty thành công và phát triển bền vững.




                                                                            
                                                                           
Chúng ta cùng chia sẻ những cơ hội, thách thức cạnh tranh, sự thành đạt và lợi ích trong tương lai thông qua:
 I- GIÁ TRỊ CỐT LÕI
1.    Con người là tài sản, là nguồn lực cạnh tranh
2.    Công nghệ là công cụ khai phá và vươn tới khát vọng chiến thắng
3.    Tài chính là hậu phương vững chắc
4.    Tinh thần đoàn kết là sợi dây kết nối bền vững cho doanh nghiệp phát triển
II- NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG
1.    Lợi ích khách hàng, Công ty, nhân viên không tách rời nhau.
2.    Làm việc theo nhóm  
3.    Tôn trọng cá nhân  
4.    Tổ chức luôn học hỏi, luôn đổi mới
5.    Định hướng theo mục tiêu và kết quả cuối cùng
Tôi trông đợi bạn sẽ làm việc hết sức mình, nỗ lực cống hiến năng lực của mình để góp phần đạt được hoài bão và sứ mạng này.
Chúng tôi luôn kỳ vọng và tin tưởng mỗi nhân viên sẽ phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện để tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của Công ty làm việc. Vì thế, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
III- VĂN HÓA CÔNG TY
1. Làm việc theo nhóm:
Một tập thể làm việc hợp tác và hiệu quả là yếu tố thiết yếu cho sự thành công. Vì vậy Công ty luôn tạo điều kiện để các cá nhân làm việc theo đội, nhóm. Kết quả đạt được của nhóm chính là thành quả của mỗi cá nhân. Sự đóng góp và hợp tác của từng thành viên sẽ tạo ra sức mạnh của cả Công ty.
2. Trao đổi thông tin:
 Bạn được khuyến khích chia sẻ các quan điểm, tìm kiếm thông tin, cung cấp dữ liệu và giải quyết những vướng mắc cùng với cấp trên trực tiếp;  khi cần thiết cũng có thể tham khảo ý kiến của bất kỳ thành viên nào trong Ban Lãnh đạo để đi đến giải pháp sau cùng. Trưởng phòng của bạn luôn lắng nghe ý kiến của bạn, khuyến khích những nỗ lực và tìm giải pháp cho những khó khăn mà bạn gặp phải. Ban Lãnh đạo không chấp nhận cách truyền đạt thông tin sai lệch, đồn thổi, gây mất đoàn kết nội bộ làm ảnh hưởng văn hóa chung của Công ty.
3. Tôn trọng giá trị Nhân viên
Công ty luôn xem con người là nguồn lực quý giá nhất. Vì thế, Công ty luôn tạo mọi điều kiện để bạn phát huy hết tiềm năng của mình bằng cách khuyến khích bạn học hỏi thêm và tin tưởng giao phó những trọng trách cao hơn, phù hợp với khả năng và kinh nghiệm mà bạn có thể đảm trách.
Tất cả các thành viên đều mang lại những giá trị cho sự phát triển bền vững của Quang Huy Group.
4. Trách nhiệm
Sự thành công của Công ty phụ thuộc vào việc thỏa mãn những quyền lợi hợp lý, đúng đắn của khách hàng và nhân viên. Điều này cần phải có sự hợp tác toàn tâm toàn ý của mọi thành viên trong Công ty. Bạn cần phải làm việc đúng giờ, đều đặn, hoàn thành công việc một cách hữu hiệu, đạt chất lượng cao, chấp hành nội qui, quy định và chuẩn mực đã đề ra.
5.  Tính chuyên nghiệp trong công việc
•    Tính chuyên nghiệp được thể hiện bằng cam kết cung cấp sản phẩm đạt chất lượng như đã đăng ký cho khách hàng, dịch vụ chu đáo và uy tín, giao tiếp bằng thái độ hòa nhã, lịch thiệp, tôn trọng nhau trong thương lượng để đi đến thống nhất. Sử dụng các biểu mẫu, tài liệu chuẩn của công ty khi gửi đến khách hàng...
•    Mặt khác, tính chuyên nghiệp được thể hiện bằng việc chấp hành nghiêm túc nguyên tắc quản lý điều hành, đảm bảo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tính chuyên nghiệp cũng đòi hỏi bạn kiểm soát hữu hiệu cảm xúc cá nhân của mình để lắng nghe, trao đổi nhằm giải quyết các rắc rối, khó khăn trong công việc theo mục tiêu chung của công ty.
•    Ban lãnh đạo luôn cởi mở đối với tất cả các cán bộ trong Công ty. Bất cứ một vấn đề gì cần được tranh luận để sáng tỏ, lãnh đạo cho phép tất cả các cán bộ nhân viên có quyền nêu lên quan điểm của mình với điều điều kiện tất cả các căn cứ, dẫn chứng đưa ra tranh luận phải có tính quy phạm, rõ ràng.
Ban Lãnh đạo và toàn thể nhân viên Công ty tự nguyện tham gia các hoạt động từ thiện hoặc các công tác xã hội để phát triển cộng đồng, tôn trọng Pháp luật.
Chúc các bạn luôn thành công trong công việc và có một tương lai đầy hứa hẹn tại Công ty chúng ta.       
Video
Đối tác
Tiện ích
Tổng lượt truy cập: 4 9 6 6 7 3
Đang Online: 8
Hôm qua: 292
Tổng lượt truy cập: 496,673